工作服顧名思義主要是員工在生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的勞保用品。隨著時(shí)代的進(jìn)步，工作服也越發(fā)具有時(shí)尚氣息，各種撞色，設(shè)計(jì)，各種輔料要比以前使用的較多。做出來(lái)的衣服效果也著實(shí)讓企業(yè)增色不少，提高了企業(yè)形象。在這種追逐潮流的氛圍中，我們始終要注意的是工作服的實(shí)用性。是否符合貴單位的作業(yè)環(huán)境，員工穿著是否舒適？

 

   第一件工作服的下擺部分采用的是松緊的方式。這種工作服對(duì)于戶(hù)外工作服比較方便，作業(yè)的時(shí)候干凈利落。員工腰圍大一點(diǎn)或者小一點(diǎn)都可以穿，靈活性更強(qiáng)。但是夏天松緊款式的有點(diǎn)勒緊，下擺處透氣性要差一些。第二件工作服則采用的是調(diào)節(jié)扣的方式，這種方式算是半休閑吧，像有些單位勞動(dòng)量不大的，這種款式是比較常見(jiàn)。 夏天透氣性更好一些。當(dāng)然了冬天也就更“涼快”一些。

   實(shí)用的工作服應(yīng)該要適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。在材料的選擇上，為了滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感、加工性能等；款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，任何過(guò)于時(shí)髦。花俏的款式、配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中；制作加工上，要求裁剪準(zhǔn)確、縫紉牢固、規(guī)格號(hào)型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。

 

  經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。工作服的設(shè)計(jì)師一半是商人，甚至他必須對(duì)其成本核算斤斤計(jì)較，哪怕是一粒扭扣、一根緞帶、一個(gè)徽章企標(biāo)。價(jià)廉物美是大部分工作服的特點(diǎn)，從客戶(hù)方來(lái)講，定制工作服的費(fèi)用必須是事先計(jì)算好的；從設(shè)計(jì)制作方來(lái)說(shuō)，也不可能象過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤(rùn)。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價(jià)格合理，一衣多穿，降低定購(gòu)企業(yè)與工作服企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。

  總之，工作服定做一定要起到它的作用，哪種更合適選擇哪種，不僅僅是為了好看。