目前工作服在服裝市場(chǎng)中的質(zhì)量參差不齊，甚至有的賣(mài)家打著“低價(jià)銷(xiāo)售工作服”的幌子，實(shí)則在甩賣(mài)積壓的劣質(zhì)存貨。這樣一來(lái)，許多廠家為建立更加制度化的管理機(jī)制卻被工作服的質(zhì)量太差而影響了。員工對(duì)內(nèi)謹(jǐn)慎一言不發(fā)，可將壞聲譽(yù)傳到了外部，那就得不償失了。好心好意購(gòu)置工作服，是為了讓企業(yè)的形象上升一個(gè)檔次，結(jié)果因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題而辦成壞事兒，那么企業(yè)實(shí)行工作服統(tǒng)一化的進(jìn)程肯定會(huì)被一再延誤，這也不利于社會(huì)各行企業(yè)走向正規(guī)化的道路。所以量身訂做屬于企業(yè)自身的工作服尤為重要，因此東莞工作服的出現(xiàn)，將給予你最誠(chéng)摯的訂做理念，生產(chǎn)最滿意的工作服!

 

   工作服的質(zhì)量檢驗(yàn)，應(yīng)該從哪些方面去評(píng)判呢？第一，布料選擇。工作服根據(jù)季節(jié)的冷暖交替，會(huì)選擇不同的布料，這也就意味著，四套工作服是最基本的款式。河南工作服的每道工序都會(huì)采用人工和機(jī)械的兩兩配合，嚴(yán)格保證衣服的接縫處沒(méi)有針線的殘留。其次，包裝運(yùn)輸。工作服的包裝還是采用的簡(jiǎn)單的透明塑料袋，唯一不同的是沒(méi)有異味的摻雜，為工作服的長(zhǎng)途運(yùn)輸營(yíng)造了潔凈的放置空間。最后是貼近客戶最想了解的方面——穿過(guò)此類(lèi)工作服的評(píng)價(jià)。河南工作服在保證制作工序無(wú)誤的前提下，為客戶提供了有力的售后保障，不滿意的可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇退貨退款，并且征集客戶意見(jiàn)，對(duì)工作服進(jìn)行不斷地修改，樂(lè)意接受更多善意的指正信息。

     

   相信一套體面的工作服，一定會(huì)讓員工重振嶄新的精神風(fēng)貌，拿出更多實(shí)干的力氣，為善待員工的企業(yè)努力盡到自己責(zé)任和義務(wù)。