但事實(shí)上，放眼我國(guó)的一些中小型酒店，關(guān)于工作服而存在的各種問(wèn)題還是層出不窮，特別在一些三線四線城市，酒店業(yè)者對(duì)酒店工作服的認(rèn)識(shí)依然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那么，小編我就覺(jué)得很有必要為大家分析一下目前大多酒店工作服存在的問(wèn)題，以便大家可以更好的開(kāi)進(jìn)。

   首先，我覺(jué)得目前我國(guó)酒店業(yè)者對(duì)我國(guó)酒店工作服的服飾美存在一定的理解偏差。大多業(yè)者仍停留在上世紀(jì)酒店工作服只要結(jié)實(shí)耐穿就可以的認(rèn)識(shí)上，沒(méi)有注意細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題。比方說(shuō)有的酒店員工服飾“不拘小節(jié)”，遠(yuǎn)看不錯(cuò)，近看則發(fā)現(xiàn)衣服上有油漬，鞋上有灰塵，衣領(lǐng)上有短發(fā)、頭皮屑，襪子脫絲等情況，嚴(yán)重破壞了原有的美感。在一些中餐廳，員工們身穿中式的工作服，在有些西餐廳，卻身著中式工裝，這些服裝選擇上的混亂，嚴(yán)重影響了顧客的心理感受，這些問(wèn)題都是需要發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)的。

   其次，酒店服務(wù)員工作服保養(yǎng)力度不足。對(duì)于保養(yǎng)的方式，主要有兩種，一種是員工自己對(duì)工作服的保養(yǎng)，一種則是酒店對(duì)其進(jìn)行的統(tǒng)一保養(yǎng)。在實(shí)際操作中，一些酒店往往為了節(jié)省成本不遠(yuǎn)為員工

進(jìn)行服裝的保養(yǎng)，從而導(dǎo)致員工需要自己來(lái)保養(yǎng)，員工們自己對(duì)于工作服不夠愛(ài)惜，往往覺(jué)得這是公家的東西，隨意使用，這樣就導(dǎo)致了員工工作服的保養(yǎng)大打折扣。

   第三，酒店往往重視一線員工而忽視二線員工的工作服，一些酒店為了節(jié)省成本，往往給二線員工的工作服都是低質(zhì)量的服裝，比方說(shuō)后廚的廚師，這些人的服裝條件亦需要大力改善。

   好啦，以上便是小編我對(duì)我國(guó)酒店服務(wù)員工作服存在問(wèn)題的一些分析，如果您認(rèn)同，請(qǐng)給我點(diǎn)個(gè)贊哦！