當(dāng)前位置：首頁 » 天曼動(dòng)態(tài) » 工作服為什么員工不喜歡穿

工作服為什么員工不喜歡穿

文章出處：網(wǎng)責(zé)任編輯：作者：人氣：-發(fā)表時(shí)間：2014-04-28 08:48:00

工作服為什么員工不喜歡穿

為什么那么多的企業(yè)都主張員工穿工作服呢？首先一點(diǎn)就是工作服可以提現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的凝聚力和向心力，其次就是可以統(tǒng)一管理人員，再次就是看上去員工精神狀態(tài)很好，能很好的提現(xiàn)一個(gè)員工的精神面貌，那么為什么那么多的員工都不喜歡自己所在在職的企業(yè)給自己發(fā)的工作服呢？

主要表現(xiàn)有一下幾點(diǎn)：

1）企業(yè)所發(fā)的工作服，太單一、單調(diào)服裝上除了公司的logo還是公司的logo，所以對(duì)此單調(diào)的工作服穿上感覺有點(diǎn)傻傻的，所以才會(huì)有那么多的員工不喜歡穿職業(yè)工裝，尤其是自己?jiǎn)挝唤y(tǒng)一配置的！

2）企業(yè)所發(fā)的工作服，比較統(tǒng)一，沒有什么亮點(diǎn)，員工穿上都是一個(gè)樣子，現(xiàn)在職場(chǎng)上大多都是80后90后的人們，他們是注重個(gè)性，所以不喜歡與別人穿統(tǒng)一的衣服也是很重要的一個(gè)方面！

3）企業(yè)所發(fā)的工作服，大家都是比較老化的那種顏色色調(diào)，相比起市場(chǎng)上流行的那種款式和顏色，員工們大多都是喜歡流行的服飾，和市場(chǎng)上買的衣服做一個(gè)比較，那么多數(shù)的員工還是比較喜歡穿自己的衣服！

自從2005年起天曼服飾吸納了多名服飾專家，他們確定了一個(gè)以天曼元素為主導(dǎo)的品牌，另外引入不同領(lǐng)域和服裝設(shè)計(jì)的理念讓天曼服飾設(shè)計(jì)更加富有活力和休閑時(shí)尚色彩員工，從而增強(qiáng)了員工工作服的時(shí)尚性、防護(hù)性、活動(dòng)性、耐久性等特點(diǎn)，收到了各界的好評(píng)，天曼做的工裝，真正讓員工在工作的同事感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)懷！

工廠堅(jiān)持管理制度科學(xué)化，人才高素質(zhì)化，以質(zhì)取勝、誠信興企的經(jīng)營理念，以產(chǎn)品為先導(dǎo)，以服務(wù)為中心，不斷追求完美。提請(qǐng)廣大客戶對(duì)我公司的產(chǎn)品質(zhì)量及各方面提出寶貴意見。熱誠歡迎海內(nèi)外商人來電洽談生意！本公司愿以一流的產(chǎn)品，一流的服務(wù)，至上的信譽(yù)恭候四海朋友的光臨！

本文由河南天曼服飾有限公司原創(chuàng)編輯m.mingkem.com ，若需轉(zhuǎn)載請(qǐng)寫明出處！