同一家企業(yè)在定做工作服的時候?yàn)槭裁匆?/span>有所區(qū)分?相信很多在大型工廠待過的朋友都知道，因?yàn)榇笮推髽I(yè)有太多的員工，所以如果想要每一位員工都認(rèn)識這個企業(yè)的管理人員是非常不現(xiàn)實(shí)的，所以在工作服上就有講究了，把管理人員的工作服和普通員工的工作服做出一個小小的區(qū)別，劃分開來，這樣就更容易辨認(rèn)!那么下面小編就來給大家說說有什么方法可以用工作服來區(qū)別管理人員和普工吧!

　　一、通過衣服上面的顏色來區(qū)分

　　一般來說，采用不同顏色的工作服是主要的區(qū)分方式。管理人員的工作服定做可采用藍(lán)色，而普通員工的工作服可采用非藍(lán)色，例如白色、灰色等，這樣一眼就能夠區(qū)分開來，在工作的時候能夠帶來很大的便利。

　　二、通過廠牌上的顏色來區(qū)分

　　很多企業(yè)都要求員工在上班期間穿戴廠牌，一般來說都是掛在脖子上面，那么這個廠牌的顏色就非常有講究了，如果你的工作服裝沒有顏色區(qū)分那么也沒關(guān)系了，可以采用廠牌顏色來區(qū)分，普通員工可以是白色的廠牌，而管理人員則可以是藍(lán)色或者其他顏色的廠牌。

　　這樣辨別的方式真的非常的好，你就可以根據(jù)顏色的不同來辨別這個是管理人員還是普工了，也能夠很好的執(zhí)行別人交代給你的任務(wù)，不會出現(xiàn)錯誤，還沒有采取這個措施的工廠不妨考慮一下哦!