時代在變，人們在追求時尚的道路上卻一直的沒停歇，這一重大的變化尤其能從以前不被人重視的工作服的款式中看得出來，過去那些曾被人們普遍的認同并稱贊的款式漸漸地淡出了視野，更加潮流、時尚、個性化的款式正活躍在各個的工作的舞臺上，這個情況一方面的是現(xiàn)今工廠的職員及企業(yè)單位的工人越來的越年輕，對穿著的工作服的要求也會越來的越多，另一方面的也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對于打造企業(yè)的獨特文化的決心，不同的企業(yè)，假如都是大同小異的工服，如何能突出自己的獨特的一面，如何能讓客戶在眾多的競爭者中最終的選到你？

 以往企業(yè)在找廠家進行工作服定做時，常規(guī)的做法就是直接的從廠家的客戶的樣板那里找款式，從中選取合適的，改改顏色就好，或者一味的讓商家拿主意，他們說什么就是什么，那時的企業(yè)僅僅的注重的是實用性，以達到對企業(yè)員工進行服裝的統(tǒng)一的要求即可，現(xiàn)今就完全的不一樣了，越來越多的企業(yè)與時俱進，對時尚元素也越來的越看重，著重強調(diào)要將時尚和實用完美的運用到衣服上，如今的企業(yè)在工作服訂做的款式上已經(jīng)開始向型和質(zhì)的方面轉(zhuǎn)變，以往的定做工衣的款式大多的以純色調(diào)為主，板型也多是較寬松的；如今的企業(yè)的工服越來越多的向拼撞色、修身、立體的款式轉(zhuǎn)變。
以前傳統(tǒng)的單色寬松工作服訂做款式讓年輕的小伙穿上后立馬變“大叔”，如今的訂做工作服款式開始向時裝化靠攏，即使下班后也一樣的可以當(dāng)做是休閑的服飾再穿。而且，企業(yè)在注重形象的同時，開始更注重形象的質(zhì)量。在工作服的定做的時，無論是面料的還是做工的工藝的上面，相比過去的要求也更高了一個檔次，過去訂做工衣時常用的面料，如今在定做工衣時已很少的用到，很多時候客戶選擇質(zhì)量更好、手感更好的面料來進行企業(yè)的服裝定制，如滌棉，全棉等等。   

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