前段時(shí)間小編在與朋友洽淡時(shí)，朋友說(shuō)在他的意識(shí)里曾一直以為工作服就是那種夾克、或是類似于襯衫之類的衣服，在他的印象中工作服都是做工粗糙、價(jià)格低廉、款式普通的服裝。說(shuō)實(shí)話，回顧以前國(guó)內(nèi)企業(yè)的工作服款式相對(duì)比較單一，很多的企業(yè)都沒(méi)有統(tǒng)一訂做工作服的意識(shí)，工人們都是拿自已的衣服當(dāng)工作服來(lái)穿。

 

　 　那么工作服到底包括了那些款式的衣服呢？其實(shí)客觀來(lái)說(shuō)，只要我們用于在工作當(dāng)時(shí)來(lái)穿著的服裝都可以稱之為“工作服”。由于行業(yè)不同、部門不同、要求不同、行業(yè)種類不同等因素，如今工作服服的款式在服裝訂做廠家設(shè)計(jì)師的手里也在不斷的棄陳出新，出現(xiàn)了如今多種多樣、千變?nèi)f化的工作服裝訂做款式。有西裝式、獵裝式、襯衫式、T恤衫式、夾克式、衛(wèi)衣運(yùn)動(dòng)裝式、潮流時(shí)裝式、兩用衫式等等諸多種類。但是不同的工作服質(zhì)量及價(jià)格上也是相差甚遠(yuǎn)。就拿工作服定做來(lái)說(shuō)，有的企業(yè)工作服價(jià)值十幾元一套，而有的單位工作服卻價(jià)值上千元甚至幾千、上萬(wàn)元一套。如今檔次高、質(zhì)量好的襯衫訂做或是深圳西裝定做等工作服，無(wú)論是在款式上或是車縫做工、裁剪版型上跟品牌服裝專賣店的服裝質(zhì)量相當(dāng)，有些甚至還要高于品牌服裝的品質(zhì)，但是價(jià)格卻比品牌服裝專賣店要實(shí)惠的多。

 

　　 工作服是人們?cè)诼殬I(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程當(dāng)中，為企業(yè)事業(yè)單位的需機(jī)而統(tǒng)一制作的服裝，具有防護(hù)和統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)的作用。工作制服穿在工人身上，不僅僅反映員工的精神風(fēng)貌，更能映襯出企業(yè)的文化內(nèi)涵。例如深色調(diào)和款式保守的制服能體現(xiàn)出企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服則能表現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。如今工作服定制在款式上與以往相比，款式更顯得優(yōu)雅大方、時(shí)尚得體化。企業(yè)職員穿在身上更能顯得精明干練、神氣十足，文質(zhì)彬彬、溫文爾雅的感覺(jué)，塑造出白領(lǐng)階層質(zhì)樸、穩(wěn)重、干練和充滿自信心的形象。同時(shí)工作服更能增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和外在形象力，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。