有人會覺得，定做工作服不就是給員工上班工作的時候穿的嗎，只要符合企業(yè)的要求、穿著合身不就行了，還能有什么要求，正因為是給企業(yè)員工上班的時候穿的，所以才要格外重視，因為他們要穿著這件衣服去工作，去為企業(yè)創(chuàng)造效益，我們希望員工在穿著企業(yè)定做的工作服時是舒服的，甚至整個身心都是舒適的，如果這樣可以讓員工在工作中因為少了一點點抱怨而可以保持一個積極向上的情緒，專注地投入工作，那我們何樂而不為呢，所以,天曼服飾工作服定做除了基本的質量、款式以外，非常注重人們在穿著體驗方面的要求：

  大方：工作服不僅僅代表著個人的形象，也代表著工廠、企業(yè)的形象。因此工作服的定做，必須大方、樣式簡練、線條自然流暢。

  挺括：挺括就是衣服挺直平整，因此為了防止工作服定做出來后出現(xiàn)起皺現(xiàn)象，我們要做到，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平坦、褲線筆挺。

  衛(wèi)生：無論什么時候，衛(wèi)生都是我們要重視的。因此我們穿著的工作服也要無塵垢、無油污、無異味，而且在領口、袖口處也要保持干凈整潔。

  規(guī)整：定做的工作服做出來的成品，要符合一定的標準，例如工作服尺碼要標準，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，領帶、領結、飄帶與襯衫領口要緊湊且不系歪，襯衫的領圍以寬松出一指為宜，褲裙的腰圍以進五指為宜。

  另外，在工作服定做時的設計，最好是根據(jù)行業(yè)不同、工作崗位不同、性別不同在定做時要與工作服定做廠家進行溝通，選好適合自己工廠的服裝，這樣才能達到最佳的實用效果。工作服專業(yè)生產(chǎn)廠家天曼服飾依據(jù)企業(yè)文化充分考慮人體工學，來進行服裝外形與結構的設計。產(chǎn)品強調(diào)標識性、功能性、舒適性于一體，把服裝功能設計的更適合在工作中穿著。

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