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定做工作服遇到的一些問題_天曼服飾

文章出處：m.mingkem.com網(wǎng)責(zé)任編輯：小曹作者：工作服定做人氣：-發(fā)表時(shí)間：2014-12-13 18:20:00

定做工作服遇到的一些問題

現(xiàn)在中國的勞保正在趨于成長階段，現(xiàn)在很多的企業(yè)都會(huì)給自己的員工定做工作服，工廠工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵，一般的企業(yè)都想讓自己的企業(yè)工作服與眾不同，所以都會(huì)找廠家定做工作服，所以在定做工作服的時(shí)候要注意一下幾個(gè)問題，否則就會(huì)引起不必要的麻煩！

定做工作服需要注意的幾個(gè)問題：

第一、色彩的選擇，一般的餐飲酒店企業(yè)都是希望自己的企業(yè)與眾不同，所以盡可能的想自己的工作服與其他的工作服不同，一般顏色深色調(diào)都能顯示出企業(yè)穩(wěn)健的作風(fēng)，而顏色鮮亮的則能表現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新和活力。

第二、企業(yè)工作服的款式，一定要有實(shí)用性，一般勞保工作服都是口袋比較多，便于員工放一些隨身的工具，另外就是廠服可以規(guī)范員工的行為，在員工穿上廠服后能迅速的進(jìn)入到工作狀態(tài)，一套好的工作服，員工喜歡的工作服都能促進(jìn)員工的工作，提高員工辦事的效率，這一點(diǎn)是不容忽視的！

第三、工作服價(jià)格的比較，許多企業(yè)對廠服的選擇停留在初級階段，單純地認(rèn)為只要有就行了。對面料、做工、功能等方面不作仔細(xì)考究，一味追求廉價(jià)、簡單，由此造成目前市場上魚目混珠。致使一些沒有設(shè)計(jì)能力、生產(chǎn)能力的企業(yè)，用低價(jià)甚至是回扣等各種不正當(dāng)手段來搶占市場，使得工裝市場有些混亂。

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